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Ex-Allianz-Kommunikationschef Emilio Galli-Zugaro zu Besuch am 22. Mai bei Nunatak

Ex-Allianz-Kommunikationschef Emilio Galli-Zugaro zu Besuch am 22. Mai bei Nunatak

„Nur wer gut zuhört, kann erfolgreich führen“, so das Credo von Emilio Galli-Zugaro, Senior Advisor bei FTI Consulting. Über mehr als zwei Jahrzehnte war „egz“, wie er hausintern bei der Allianz abgekürzt wurde, Kommunikationschef und damit einer der einflussreichsten Manager des Konzerns. Gebürtiger Neapolitaner, vier Sprachen, beste Verbindungen weit über die Allianz hinaus. Dann „wollte er raus“, wie er es selbst beschreibt. Sein neuer Lebensabschnitt sollte hingegen wenig mit PR und Unternehmenskommunikation und viel mit Coaching und Mentoring zu tun haben – Tätigkeiten, die ihm wirklich Spaß machten, für die er aber zu wenig Zeit hatte. Aus diesem Grund wagte er den großen Schritt, kündigte und erfüllte sich seinen Traum: Er berät seitdem Top-Manager und Unternehmer als Business Coach und ist Mentor am Entrepreneurship Center, München. Darüber hinaus lehrt er Unternehmens- und Krisenkommunikation im Fachbereich Betriebswirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität in München und Communicative Leadership an der European School of Management and Technology (ESMT) in Berlin. Am 22. Mai, um 19.00 Uhr, wird der ehemals dienstälteste Leiter der Unternehmenskommunikation eines Dax-Konzerns über die moderne Führungskommunikation in unseren Räumlichkeiten sprechen. Bei der Vorstellung seines im Januar veröffentlichten Buches “The Listening Leader”, das er zusammen mit seiner Tochter, der Psychologin Clementina Galli Zugaro, geschrieben hat, erklärt er außerdem, warum Führungskräfte, die zuhören können, erfolgreicher sind.

Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen:

https://www.eventbrite.de/e/buchvorstellung-the-listening-leader-mit-emilio-galli-zugaro-tickets-34175212982

 

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The Nunatak Group ist eine 2011 gegründete digitale Strategieberatung mit Sitz in München. Unser Fokus liegt im Bereich Growth Strategies, Digital Strategy & Transformation, M&A sowie Data Analytics & Strategy. Zu unseren Kunden zählen seit Jahren renommierte Mittelstands- und DAX-Unternehmen, mit denen wir gemeinsam die digitale Transformation in die Realität umsetzen. Wir folgen dabei keinem standardisierten Vorgehen, sondern setzen auf unsere Stärke, uns die Welt unserer Kunden zu eigen machen, um sie so optimal auf dem Weg der Digitalisierung zu begleiten.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Manager Digital Business (m/w)

für eine unbefristete Festanstellung und Sitz in München.


Die Aufgabe des Managers Digital Business umfasst ein breites Tätigkeitsspektrum im internationalen Umfeld. Von der Analyse des Kundenbedarfs über die Entwicklung von individuellen Strategien bis zur Führung von Projekten sind Sie erster interner und externer Ansprechpartner. Sie sind es gewohnt, aufgrund Ihrer Erfahrung und Ihrer methodischen und kommunikativen Fähigkeiten komplexe Sachverhalte zu durchdringen und zusammen mit den Projektteams zielorientierte und umsetzbare Lösungen zu erarbeiten. Dabei entwickeln Sie nicht nur ganzheitliche Strategien, sondern unterstützen den initiierten Veränderungsprozess auf Kundenseite.


Als Manager Digital Business bei The Nunatak Group verantworten Sie…

  • die Konzeption von bereichsübergreifenden Strategien
  • die professionelle Kommunikation – sowohl intern im Team als auch extern mit Entscheidern auf Vorstandsniveau
  • die Entwicklung von Geschäftsmodellen, Business-Plänen, Portfolio- und Positionierungsstrategien aber auch Marketingstrategien
  • die Markt-, Wettbewerbs- und Best-Practice-Analysen
  • die Analyse der ökonomischen Effizienz von Geschäftsmodellen/-strategien sowie von potenziellen Investment-Targets, bis hin zur Due Diligence
  • die Projektsteuerung und -koordination interner und externer Projektteams
  • das Mentoring von Kollegen, sowohl fachlich als auch persönlich

 Sie bringen mit…

  • ein abgeschlossenes Diplom-/Master-Studium in BWL/VWL o.ä., welches Sie überdurchschnittlich abgeschlossen haben. MBA oder Promotion sind wünschenswert
  • mehrjährige Erfahrung auf Senior-Ebene, möglichst in der Strategieberatung
  • fundiertes Wissen zu Trends, Technologien und Modellen im Umfeld der Digitalisierung (Lean Start-up, Design Thinking etc.), sowie M&A Kenntnisse
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und konkrete, strategische Handlungen abzuleiten sowie deren funktionale Umsetzung
  • Leadership-Potenzial und überzeugendes Auftreten
  • die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Neukunden zu gewinnen
  • sehr gute Kenntnisse in MS Office, Projektmanagement und agilen Projektmanagement-Methoden
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  (schriftlich und mündlich)

Freuen Sie sich auf…

  • einen vielfältigen Aufgabenbereich in einem spannenden Umfeld mit hoher Verantwortung vom ersten Tag an
  • die Möglichkeit, auf höchster Ebene Prozesse und Strategien mitzugestalten
  • Projektfragestellungen mit stark innovativem Charakter
  • eine kollegiale, verbindliche Art der Zusammenarbeit im Team mit kurzen Entscheidungswegen und eine auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Entwicklungsprogramme für ambitionierte Fach- und Führungskräfte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung
  • Team-Sportprogramm, kostenlose Getränke, Obst/Süßigkeiten, regelmäßiger Team Lunch, Mitarbeiterevents, BAV usw.
  • einen tollen Arbeitsplatz in München, direkt am Englischen Garten

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Sie sind interessiert und wollen Teil einer innovativen Strategieberatung sein?

Dann überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnissen), mit Angabe einer Gehaltsvorstellung sowie des frühesten Startdatums. Bewerbungen bitte über unsere Webseite.

Für telefonische Vorabinformationen oder Fragen steht Nadja Hausen (HR Lead) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

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